Kelly Medical ist der Vertrauenspartner für Gesundheitseinrichtungen, die qualifiziertes Fachpersonal suchen. Wir stellen hohe Anforderungen an uns selber und unsere Bewerber: Deshalb vermittelt Ihnen Kelly Medical die besten Talente und bietet Ihnen optimale Rekrutierungs- und Personalmanagementlösungen. Dies für jede Funktion und Hierachieebene Ihres Unternehmens.

Kelly Medical ist der Partner von Spitälern, Privat- und Spezialkliniken, Alters- und Pflegeheimen, Radiologischen Instituten, Rehabilitationskliniken, Arztpraxen, Krankenkassen und anderen medizinischen Einrichtungen.

Anhand eines strengen Auswahlverfahrens suchen wir die für Ihr Unternehmen geeigneten Profile aus. Dank bewährten Beurteilungsmethoden können wir die Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber messen und kontrollieren. Ihre Qualitätsgarantie.

Unsere Kandidatinnen und Kandidaten werden von spezialisierten Fachpersonen mit mehrjähriger Erfahrung im medizinischen Bereich rekrutiert.

Es ist unser Ziel, für die Unternehmen individuell abgestimmte und effiziente Dienstleistungen zu erbringen. Priorität hat dabei, einen Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kunden zu leisten. Wir arbeiten eng und regelmässig mit unseren Partnern zusammen. So können wir nicht nur kurzfristig Lösungen finden, sondern auch langfristig mit Ihnen planen.

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Ihre Vorteile

• eine breite Palette an Dienstleistungen und Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse fokussiert sind
• ein internationales Netzwerk und Markterfahrung in über 40 Ländern
• seit 30 Jahren in der Schweiz 
• Renommee unserer Fachbereiche: viele namhafte Unternehmen vertrauen uns.
• Qualitätsgarantie: Kelly Services erhielt 2009 das Zertifikat ISO 9001:2008, nachdem sie bereits 2003 mit ISO 9001:2000 zertifiziert worden war. Sie wendet die Grundsätze des TQM an (Total Quality Management).

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses werden neben den fachlichen Kompetenzen auch die Persönlichkeit des Kandidaten beurteilt. Tatsächlich hängt es in erster Linie von der Einstellung und dem Verhalten ab, ob sich ein Kandidat rasch in eine neue Unternehmenskultur integrieren kann.